2025年度，合肥市共组织各级职称评审委员会43个，评审总人数达29399人，较上年增长3.5%；其中25435人取得专业技术资格，包含高级职称1920人、中级职称6978人。

聚焦产业发展。围绕人工智能、集成电路等重点产业，组建相应高级职称评审委员会，为江淮前沿技术协同创新中心、数据空间研究院等单位332人提供职称评审服务，226人获通过。在全国率先开展量子信息专业职称评审，161人取得量子计算等专业职称。新成立新站高新区机电工程专业中级职称评审委员会，服务辖区111人。积极借鉴广州、宁波等地经验，积极向上争取组建汽车工程专业高级职称评审委员会，精准服务该市汽车产业发展。

聚焦评审公平。打通职称系统与主流学术期刊数据库链接，实现申报论文期刊合规性与复制比查验全覆盖，全年查验论文6981篇。首次全面推行职称盲评改革，对申报材料关键信息进行打码屏蔽，姓名以编号代替，并建立材料“过渡打码”“漏打码”评判原则与工作机制。严格落实异地评委不少于三分之一要求，从外市聘请专家32人参与评审工作。

聚焦宣传提效。围绕评审标准、申报渠道、工作流程等，深入重点县区、重点领域开展上门宣讲11场。在政府门户网站开设职称政策专栏，发布系列问答9期。综合利用“合肥人社”公众号、抖音号及“阳阳说社保”等新媒体平台，滚动发布形式多样的解读视频，持续拓展政策信息获取渠道。

（盛荣长   范家生）